شركة مهنة تصبح أحد الموقعين على مبادئ الأمم المتحدة لتمكين المرأة في الأردن

20 أكتوبر، 2020.

“يتعلق التمكين بالتعرف على الفرص المتاحة ثم القدرة على الاستفادة منها.” – أمينة ماري

يسر شركة مهنة بالإعلان عن التزامها بقضية تمكين المرأة وذلك من خلال الانضمام إلى صفوف المنظمات الملتزمة بتعزيز المساواة بين الجنسين والشموولية في مكان العمل.

في خطوة مهمة، قدمت الأمم المتحدة للمرأة في الأردن شركة مهنة كواحدة من الموقعين الجدد لمبادئ الأمم المتحدة لتمكين المرأة في الأردن. حيث أظهرت شركة مهنة تفانيها في تعزيز التنوع بين الجنسين وخلق بيئة عمل أكثر شمولاً ومساواة.

إن مبادئ تمكين المرأة (WEPs) هي مجموعة مكونة من سبع مبادئ توجه الشركات والمنظمات في خلق بيئات عمل أكثر أماكن عمل أكثر تكافؤًا وإنصافًا وشمولاً. وتدعو هذه المبادئ على المساواة بين الجنسين، بما في ذلك المعاملة العادلة، وفرص القيادة، وعدم التمييز ضد الموظفات النساء. تنضم شركة مهنة ومن خلال التوقيع على هذه المبادئ، إلى حركة عالمية لتعزيز حقوق المرأة وتعزيز مشاركتها النشطة في القوى العاملة.

نشعر بالفخر في شركة مهنة بأن نكون من بين أولئك الذين يسعون إلى التغيير الإيجابي في بيئات العمل. نحن ندرك الدور الحيوي الذي تلعبه المرأة في القوى العاملة ونلتزم بتعزيز ثقافة مكان العمل التي تقدر وتدعم تمكين المرأة. حيث تتوافق هذه المبادرة مع الأهداف الأوسع للأمم المتحدة في تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في جميع أنحاء العالم.

تتطلع شركة مهنة بشغف دائم إلى التعاون مع الأمم المتحدة للمرأة في الأردن والجهات الأخرى الموقعة لتنفيذ هذه المبادئ، وتعزيز التغيير وخلق بيئات عمل حيث لا تتواجد فيها المرأة فحسب، بل تساعدها على ان تزدهر،مما يعكس التزامنا بمستقبل أكثر شمولاً وإنصافًا ومشاركتنا النشطة في تعزيز تمكين المرأة.

https://www.facebook.com/unwomenjordan/photos/a.1481890278689900/2847566852122229/?type=3